Protocol LGTBI

La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGBTI, https://portaljuridic.gencat.cat/ca/detalls/noticia/llei_igualtat_persones_trans_drets_lgtbi_boe va entrar en vigor el 2 de març de 2023 especificant que en un termini de dotze mesos les organitzacions de més de cinquanta persones treballadores havien de tenir mesures i recursos per aconseguir la igualtat real i efectiva de les persones LGBTI+.

Per tant, a partir del 2 de març 2024, s’obliga a tenir un protocol específic per evitar la discriminació de les persones LGBTI+. Aquest document s’ha de negociar i acordar amb la representació legal de les persones treballadores.

Tot el que cal saber sobre aquesta llei pretén garantir i promoure el dret a la igualtat de les persones, així com de les seves famílies.

Quin contingut ha de tenir el protocol?

La normativa especifica que haurà de garantir la igualtat real i efectiva de les persones LGBTI+ i que ha de tenir un protocol d’actuació per a l’atenció de l’assetjament o la violència contra les persones del col·lectiu. A continuació, un model orientatiu de les seccions que podria tenir el protocol:

  • Objectius del protocol i àmbit d’aplicació.
  • Conceptes i definicions.
  • Què és la LGTBI-fòbia.
  • Mecanismes d’actuació davant l’assetjament (principis d’actuació).
  • Organització interna (persones de referència i comissió d’investigació i seguiment).
  • Procediment d’actuació per via interna (denúncia interna, investigació dels fets, anàlisi de les proves i conclusions, resolució de l’expedient i seguiment).
  • Procediment d’actuació per via externa (via administrativa i via judicial).
  • Esquema del procediment d’actuació.
  • Vigència, seguiment i avaluació del
  • Mesures de difusió i sensibilització.
  • Normativa
  • Annexos (formulari de denúncia interna, protocol contra l’assetjament sexual i/o per raó de sexe i l’acta de constitució de la comissió d’investigació i seguiment).
PROTOCOL LGTBI

Quines sancions contempla la llei?

La normativa especifica una sèrie de sancions per a les organitzacions que vulnerin els drets del col·lectiu LGBTI+ que oscil·len entre els 200 euros fins als 150.000 euros.

Infraccions lleus

Multa de 200€ a 2,000€

Infraccions greus

Multa de 2,001 a 10,000€

Infraccions molt greus

Multa de 10,001€ a 150,000€

A més, l’ incompliment de l’obligació d’implantar el protocol pot comportar altres sancions com les següents:

  • La supressió (total o parcial) o la cancel·lació de subvencions.
  • La prohibició d’accedir a qualsevol classe d’ajuda pública per un període d’un any, si la infracció és greu o de tres anys si és molt greu.
  • La prohibició de contractar amb l’administració, els organismes autònoms o públics per un període d’un any, si és greu o tres anys si és molt greu.
  • En cas de les infraccions molt greus pot portar, fins i tot, el cessament de l’activitat per un termini de tres anys.
Sol·licitar més informació